【我的职业简述】
我叫王继福，来自江西省上饶市一个农村男孩，祖辈务农，性格内敛，平凡无比，2007年物业管理大专毕业，和大部分有志青年一样：心怀梦想！创造辉煌！改变命运！但现实就是……,我该做什么工作呢？想：没背景，没资本，没学历，没特别技能，最佳方案就是从事销售工作，毕竟中国大部分老板都是从销售起步。于是一场过程曲折，结果还尽人意的地产职业开启;
2007年底加入地产行业，那时楼市行情挺好，但我的资质平平，结果堪忧；
2008年初赚到人生第一次月入过万，接着金融危机，楼市进入冰点，优秀老前辈分分离职，出于对行业的热爱，我选择坚持，加倍努力！勉强度过了行业最困难2008年！
2009-2010年国家救市了，感谢自己的坚持，每月收入都在万月以上，经历过跌宕的市场，自身心智也有很大提升；
2011年1月在父母0支持的情况下买入杭州第一套房，往后几年岗位从组长、店长、区经理，压力很大，但进步也不小；
2014年追寻年少梦想----创业！很难，但也很努力！上天不会辜负勤奋的人!财富、经历收获颇丰。
2017年二胎出生，购入第二套自住大房子，重庆、武汉两地分别投资了房产，2019年售出，收益可观
2020年售出第一套房子置换了阿里巴巴旁142平单价6万天空之城房产，团队更多伙伴买房，公司稳定，规模没进步；
2021年合股购入奥体中心一处195平市值9万/平的滨江房产，开拓地产以外生意;
2022年决心扩大主业规模，8月将组织加入贝壳找房，以三个月最快速度晋级贝壳找房平台A级门店……未来,定能倍加精彩，邀请您一起在共舞！
【你的工作】
1、新员工入店，熟悉了解所在门店周边的环境，包括门店、小区、街道，周边配套设施等；
2、在店内与客户电话沟通，把手上非常优质的好房子推荐给客户；
3、积累客户与房源资源，每天保持联系，维护关系；
4、详细了解客户的需求点，根据客户意向，带客户看房并进行房子优劣势分析；
5、与房东客户进行三方面谈，促成房子成交，从中收取佣金；
6、为客户提供优质的全程服务。
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【任职要求】
1、22-45岁，学历不限；
2、有无工作经验均可（公司提供带薪培训），如有本行业经验的可以高级别入职；
3、户籍、性别、专业不限
4、性格外向开朗，能吃苦耐劳，具团队合作精神；
5、热爱房地产事业，敢挑战高薪、突破自我；
6、要有良好的心理素质,具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力；
7、应届毕业生优先录用。
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【薪资待遇】
1、薪资待遇：无责底薪6000，提成20%-50%不等，具体薪资面议。
2、带薪培训：公司提供免费系统完善的培训，助您全面提升个人能力。
3、晋升通道：凭借个人的实力，入职按能力享受职级，每月都有机会晋升。所有管理岗位均从内部员工提拔产生
4、业务模式：多样化、财富化，合作共赢。我们打破传统意义上的业务划分，员工可自由开展买卖、租赁和新盘业务
5、资源共享、团队作战：公司资源共享平台，“黄金搭档”助你快速成长，快速签单。
6、就近分配：100家门店遍布杭州市区范围内，可就近分配工作地址