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2022年淮北市总工会招聘7人公告

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  根据工作需要,拟面向社会公开招聘一批社会化工会工作者(含工资集体协商指导员)。

  现将有关事项公告如下:

  一、招聘计划

  序号岗位名称岗位代码招聘人数学历要求专业要求

  1综 合0017人(含工资集体协商指导员2人)大专及以上不 限

  二、招聘原则

  1、坚持面向社会、公开招聘;

  2、坚持考试考察、择优聘用;

  3、坚持统一组织、分工负责。

  三、招聘条件

  1、报名一般应具备下列条件:

  (1)遵守中华人民共和国宪法和法律,具有良好的品行;

  (2)拥护党的路线、方针、政策,政治立场坚定,作风正派,遵纪守法,品行端正;

  (3)身体健康,年龄在40周岁以下(1982年8月30日以后出生,含当天);

  (4)招聘对象为国家承认学历的应、历届大学专科及以上毕业生,具有一定政策理论水平,能熟练操作计算机;

  (5)具有一定的文字处理、语言表达、组织协调能力。

  2、有下列情况之一的不得报考

  (1)现役军人;

  (2)经人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

  (3)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

  (4)法律规定不得参加报考或聘用的其他情形的人员。

  四、招聘程序

  按照制定招聘计划、发布招考公告、网上报名、资格审查、笔试、资格复审、面试、成绩合成、体检与考察、确定拟聘人员、公示、聘用等步骤依次进行。

  1、网上报名

  招考计划数与符合条件报名人员比例不低于3:1,不足开考比例的,取消或核减岗位职数。

  本次报名采取网上报名的方式进行。考生登录本次考试唯一在线报名平台,皖信人力标准化招聘考试网(http://wxpta.ahwxhr.com)进行报名。统一报名时间为2022年8月20日9:00至2022年8月25日17:00,逾期不再办理。

  考生报名时应确定本人符合资格条件,所提交的材料必须真实、有效、准确,对提供虚假报名材料以及伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,一经查实,取消报名资格并按照有关规定予以处理。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的,一经查实,立即取消其考试、录聘资格。资格审查从报名时开始进行,并贯穿于整个招聘过程。

  报名和参加考试须使用本人同一有效身份证件。

  2、资格初审

  对报考人员进行网上资格初审,确定参加笔试人员。报考人员于报名后至2022年8月25日23:00前登录安徽皖信标准化招聘考试网(http://wxpta.ahwxhr.com/),查询资格审查结果。通过资格审查的报考人员于2022年8月27日17:00前按规定缴纳笔试费用,逾期视为自动放弃报考。

  3、打印准考证

  考生于2022年9月1日09:00至9月3日17:00直接从安徽皖信标准化招聘考试网(http://wxpta.ahwxhr.com/)下载打印准考证,逾期者责任自负。

  如淮北地区出现疫情,影响招聘工作,为有效应对新型冠状病毒肺炎疫情,全力做好疫情防控工作,保障各位报考人员的身体健康和人身安全,本次招聘笔试准考证打印等各环节时间将视疫情情况、防控工作要求另行通知,请报考人员密切关注皖信人力标准化招聘考试网(http://wxpta.ahwxhr.com/)公布的相关信息。考生因自身原因导致错过各环节通知的,视为主动放弃。

  4、考试

  考试分为笔试和面试。笔试、面试分值均为100分。考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

  (1)笔试。笔试为公共基础知识,采取闭卷考试形式进行综合知识测试,测试内容包括语文基础知识、法律常识、时事政治、国情省情市情、公文写作等,分值100分。

  考试时间为2022年9月4日(星期日)

  上午09:00—11:00 公共基础知识

  笔试成绩低于60分的,取消进入下一环节资格。

  报考人员应携带准考证和身份证按照规定的时间到考点参加笔试。参加笔试的考生需提供笔试前48小时内核酸检测阴性证明和《健康承诺书》(附件一),方可参加。笔试前14天内有境内中高风险地区旅居史;处在隔离期和健康监测期的入境(含港、澳、台地区)人员及其密接;处于健康监测期的出院确诊病例、无症状感染者;尚未解除管控的密接、次密接人员;从事进口冷链食品或进口非冷链物品人员及其密接;有发热、乏力、咳嗽、咳痰、咽痛、腹泻、呕吐、嗅觉或味觉减退等身体异常情况者不得参加。

  笔试时间、地点等相关事宜以笔试准考证公布为准。

  笔试结束后,于2022年9月12日在安徽皖信标准化招聘考试网(http://wxpta.ahwxhr.com/)公布成绩,依据笔试成绩从高分到低分的顺序,按与招聘岗位计划比例确定下一环节人员。不足规定比例的,按实际参加笔试考生人数确定。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的,均进入下一环节。

  (2)资格复审。笔试结束后,按招考计划数3:1的比例从高分到低分确定面试以及复审人员。如进入资格复审最后一名出现笔试成绩并列时,并列者一同进入资格复审。

  资格复审的时间、地点以网站公告为准。未按期进行资格审查的视为自动放弃拟聘资格。资格复审时,报考人员应携带以下证件及材料的原件和复印件:

  网上报名资格审查表、本人有效居民身份证、笔试准考证、学历(学位)证书,2张1寸白底彩照及其他相关证明材料原件及复印件(原件现场查验,复印件留存)至指定地点参加资格复审。

  凡出现以下任一情况的,即为资格复审不合格,取消面试资格:

  1、资格审查时发现与报考条件不符的;

  2、不能提供规定证件材料的;

  3、不能在规定时间接受资格复审的。

  所空名额按笔试成绩从高分到低分依次等额递补一次(若出现笔试成绩并列,同时入围资格复审人员名单)。

  若本人不能亲自前来办理,可委托他人代为办理,但必须由考生本人向委托人提供书面委托书并手写签名、被委托人需携带本人及委托人的有效身份证件原件及复印件。

  资格复审合格的报考人员,现场缴纳面试费用(80元/人)并领取面试通知书。

  (3)面试。面试采取结构化面试的方式进行,主要测试报名人员履行岗位职责所要求的基本素质和能力。

  面试满分100分,当场评分,现场宣布成绩(四舍五入保留至小数点后两位)。

  面试成绩低于60分的,取消进入下一环节资格。

  (4)成绩合成

  报考人员考试最终成绩依笔试成绩与面试成绩合成确定,考试总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%。上述成绩均按百分制计算,计算时保留到小数点后两位,小数点第三位四舍五入,依据考试最终成绩,从高分到低分,按1:1的比例等额确定进入体检、考察的人员,若出现总成绩并列的,分别按笔试成绩、学历层次、最高学历毕业年限从高到低依次确定。进入下一环节人员名单通过皖信人力标准化招聘考试网公布。

  5、体检和考察

  体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等有关规定执行。体检费用由考生自理。未按期来院进行体检的视为自动放弃拟聘资格。

  体检在二级甲等以上综合性医院进行。体检出现缺额或不合格的,在报考人员中按综合成绩从高分到低分依次等额递补。

  体检合格的,方可列为考察对象。对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察,考察出现不合格的,在报考人员中按综合成绩从高分到低分依次等额递补。

  6、公示与聘用

  考察结束后,根据报名人员考试综合成绩、体检、考察情况,确定拟聘用人选,在安徽皖信标准化招聘考试网(http://wxpta.ahwxhr.com)上拟聘用人选名单公示5天。对公示期满,没有问题或者反映问题不影响任用的予以聘用,由各用人单位与受聘人员签订聘用合同。

  五、待遇

  社会化工会工作者基本报酬每人每月3000元(含个人缴纳的各项社保费用),享受单位工会的各项福利(体检、节日慰问等)。新聘人员实行试用期制度,试用期2个月。试用期满考核不合格的,取消聘用。

  根据工作需要,结合拟聘人员专业等情况,分别分配至各县区、镇(街、开发区)工会或有关基层工会从事工会相关工作。

  六、其他

  1.报名人员要对提交材料的真实性负责,须严格遵守招聘纪律,不得弄虚作假,违者取消应聘资格,已聘用的解除劳动关系,用人单位将保留追究法律责任的权利。

  2.报名资料复印件恕不退还。

  3.本公告未尽事宜或在招考过程中遇特殊情况,由用人单位负责解释。

  4.本次招聘不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办任何形式的辅导培训班,请报名人员提高警惕,谨防受骗。

  5.报名人员在此次招聘中应遵守政府关于疫情防控的要求参加考试、体检等环节。

  6.根据皖价费〔2009〕118号文件,笔试费用45元/科,面试费用80元/人。

  7.其他未尽事宜,请及时关注皖信人力标准化招聘考试网,以上公告内容最终的解释权归安徽皖信人力资源管理有限公司所有。

  8.咨询电话:安徽皖信人力资源管理有限公司

  0561-3883285

  淮北市总工会 0561-3029242

  监督电话:市纪委监委驻市委统战部纪检监察组

  0561-3198838

  特此公告。

  淮北市总工会

  安徽皖信人力资源管理有限公司

  2022年8月18日

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