APP下载
机会在手,求职信息实时掌握
    Alternate Text
    APP下载
    Alternate Text
    微信公众号
    Alternate Text
    小程序
首页 > 事业单位招聘 > 招聘详情

用心服务 精准发力 烈山区打好“组合拳”助力企业解决用工问题

分享至

淮北市烈山区打好“组合拳”,助力企业解决用工问题。截至目前,全区已开展企业新录用员工线上培训11个班次,培训638人。

为精准摸排企业特别是重点企业用工需求,烈山区多次实地走访64家规模以上企业,尤其是金龙机电、中煤远大等16家重点企业。对缺工较多的重点企业选派人社服务专员,详细了解企业用工数量、招聘工种、薪酬待遇等,制定详细的用工需求清单,引导企业主动在安徽公共招聘网等平台发布招聘信息。摸排发现的3家企业缺工70余人,目前已基本解决。

在摸排企业用工需求同时,烈山区一手抓疫情防控,一手抓企业用工岗位信息发布,制定全区企业用工需求详细清单,发布《致全区外出务工人员的一封信》,深入村居开展宣传;在安徽公共招聘网,以及“美丽烈山”“南湖先锋”“烈山区共青团”微信公众号等平台上发布企业用工和公共就业信息;在镇(街道)、村(居)悬挂宣传条幅、显示屏滚动播出、大喇叭播放等方式宣传企业招聘信息。

与此同时,召开全区缺工企业专题调度会,组织三镇一办、区经济开发区和全市多家人力资源服务机构,针对企业缺工情况进行分析和对接,做好企业用工帮扶。截至目前,全区在安徽公共招聘网发布就业岗位信息3200个,帮助企业新招工2000余人,新招临时工300余人。

烈山区还进一步畅通企业与务工人员联系渠道,加强与镇(街道)和村(居)沟通联系,及时掌握返乡务工人员就业需求和就业意愿,做好协调服务工作,畅通企业与待就业人员的联系渠道,做到企业能招到人,待就业人员有班上,并联合区经济开发区安排满员企业引导劳动力到缺工企业报名上岗。鼓励企业开展线上技能培训,通过“中国职业培训在线”等线上培训服务平台,支持企业开展新录用人员岗前培训。对因受新冠肺炎疫情影响的企业,停工期、恢复期组织职工参加线下或线上职业培训的,按规定纳入补贴类培训范围。

记者 黄顺 通讯员 邵杰

专题推荐

进入关怀模式